شرح وظایف کارگزینی

تهيه پيش نويسهاي كارگزيني از قبيل : پيش نويس احكام انتقال،ترميم حقوق ،مرخصي، ارتقاء گروه، مأموريت،اضافه كاري و تنبيه و تشويق و نظيرآن با اطلاع مقام ما فوق و رعايت قوانين و مقررات مربوط.

تهيه احكام پرسنلي

بررسي ارزشيابي كاركنان و اجراي صحيح ارزشيابي

آموزش پرسنل در خصوص شرح وظايف چگونگي ارزشيابي و حقوق قانوني پرسنل

تهيه گزارشات لازم از جمله گزارشات آماري و گزارشهايي كه از سوي مسئولين مربوطه ميشود

پيش بيني و تهيه احتياجات پرسنل

شركت در كميسيونها و جلسات مختلف

انجام امور مربوط به تعاون ، بيمه و رفاه كاركنان

پاسخگويي ، مكاتبات اداري و سوالات مراجعين و مسئولين مربوطه

پيگيري امور مربوط به آموزش كاركنان ( استخدامي ، جديد الورود طرح لايحه و پيام آوران بهداشت )

امور مربوط به كاركنان مشمول طرح لايحه نيروي انساني ، پيام آوران بهداشت و ضريب k

انجام امور بازنشستگي كاركنان بازنشسته و كاركناني كه به بازنشستگي نائل مي شوند

آموزش مسائل اداري و منابع انساني به كاركنان در طول سال

اجراي طرح مسير ارتقاء شغلي كارشناسان و كاركنان دسته هاي بهداشتي درماني و همچنين مديران و مشاوران ستادي

تشكيل كميته مختلف مربوط به منابع انساني در خصوص نقل و انتقالات ، آموزش ، ارتقاء گروه ، تغيير عنوان ، طرح تكريم ارباب رجوع و غيره و پيگيري مصوبات كميته

انجام امور مربوط به مرخصي كاركنان

تهيه و تكميل برگه هاي تخصيص جهت انتصاب و ارتقاء گرو ه و تعغير عنوان

اجراي طرح هاي طبقه بندي مشاغل و تشكييل كميته هاي مربوطه

انجام امر مربوطه به گزينش كاركنان

كنترل ورود و خروج پرسنل

بايگاني اسناد و مدارك مربوط به پرسنل

نظارت بر رعايت شئونات اسلامي در محيط كار

اتخاذ تدابير لازم به منظور پيشرفت و بهبود امور جاري

مطالعه قوانين و مقررات استخدامي و بخشنامه هاي مربطه

پيگيري نيازهاي استخدامي و اعلام نياز دستگاه با توجه به پستهاي بلاتصدي

انجام امورات مربوط به تمديد قرارداد كاركنان پيماني و تكميل فرم هاي تمديد قرارداد

انجام ساير امور ارجاعي